【台灣醒報記者林宜靜台北報導】明年起，國中學教師將失去「薪資免課稅」與「五五專案」兩大優惠制度，讓很多待退老師唱起「不如歸去」。全國教師會主任羅德水接受認為，每年都有教師退休，這一波退休並非受到優惠減免的影響，工作壓力才是最主要原因。立委翁金珠則建議，不需要把資深教師退休問題看得太嚴重，可以藉此讓更多年輕或流浪教師有機會任教，為教育界注入新活水。
聯合報今天在《要繳稅了團體制服國中小教師爆退休潮》一文中報導，截至目前，彰化縣與台南市的申請退休情況最明顯。彰化已有199名教師申請明年退休，較去年增加43人，由於申請日尚未截止，提退人數還會增加。台南市共458人提出申請，教育局副局長黃緒信表示，其中國中小校長共有36人，「是歷年最多一次」。
全國教師會主任羅德水接受採訪時表示，基本上每年的2月1日和8月1日，是教師集體退休時間，每年都有固定比例的教師會退休，可能是年紀因素或是個人生涯規劃，不一定是這一波優惠制度改革導致教師掀退休潮。
羅德水指出，去年提出的「公立學校教職員退休條例修正草案」，公立學校教師月退休金從過去的「75制」改成「85制」，須年滿60歲且任滿25年，或任滿30年且年滿55歲才可支領月退休金。但目前這項法案仍沒有通過，仍在審議階段，即使未來正式通過，也是逐年實施。將這一原因歸咎於「教師退休潮」不全合理。
羅德水認為教師想退休的真正原因應是整體教育環境不如以往，加上整體配套措施不夠完善，如教師超時授課、工作壓力繁重，教師當然覺得不如歸去，選擇退休過自己想要的生活。
對於教師退休潮，羅德水認為政府應負最大的責任，他以今年的「北北基爭議」，因中央地方政府不同調，發生考生「高分低就」疏失，連帶北基國中生壓力「不減反增」。羅德水建議政府應提升整體教育決策品質，重視教育工作者的工作環境，讓台灣學生和教師擁有高品質的教育水準和品質。
但是長期關注教育議題的立委翁金珠受訪時表示，這一波退休潮不一定是「課稅」或「退休金」影響，畢竟教師需有一定的年資才可以申請退休。但她認為不用把這件事情看得太嚴重，資深教師退休可為年輕教師、甚至現在高達3萬多名的流浪教師提供任教機會，為教育界注入新活水。
此外，翁金珠認為教師和一般勞工不同，教師是神聖的職業，有一定的尊嚴和地位，但她也坦言目前教育界的問題是整個教育環境的偏差。她呼籲政府應有新的教育改革、提出趕得上時代的教育新政。
留言列表
